部下からの相談で悩んでいます。私40代後半の課長。部下は50代前半です。 他の部下（30代半ば）と50代の部下が壊滅的…

Question

部下からの相談で悩んでいます。私40代後半の課長。部下は50代前半です。
他の部下（30代半ば）と50代の部下が壊滅的に仲が悪く、何年も口もききません。最近私は昇進し、双方から何とかしてくれ（実際は罵り合い）というので、二人の間のやり取りは口を聞かなくて済むように箱を置き、書類上のやり取りだけで済むようにしました。
※二人での話し合いはできないほど関係は崩れてます。

しばらくして50代の部下から、箱から書類はみ出している（面積比で１０%くらいのはみ出し）と相談されました。
私はついカッとなり「それくらい我慢してくれ」と言ってしまいました。
いったい私はどうすれば良かったのでしょう？

Answer 1

で、実際のところ、どっちの言動に問題があるのよ。どっちもどっちなら、喧嘩両成敗で二人仲良くクビしかないわよ。理由は、仕事に私情を持ち込み、業務の円滑な進行を妨げるとか、それっぽいことを書き連ねて下さい。