職場で新人に冷たい人が多いのはなぜでしょうか？

Question

職場で新人に冷たい人が多いのはなぜでしょうか？いくつかの業種、職種を経験しましたが、あまり新人を温かくもてなしたり、優しく面倒みてあげるような雰囲気のところは、ほとんどありませんでした。それどころか、悪口を言ったり、集団でイジメ、シゴキのようなことをして、辞めさせるような職場もありました。
私など新人の心細い気持ちを思えば、できるだけ積極的に声をかけて仲良くなろうとか、仕事を優しく教えてあげようという気持ちになるのですが、どうもそういう人間は少数派のようです。一度親しくなれば普通の人達なのに、新人を試すようなあの雰囲気は何なのでしょうか？

Answer 1

日本人の民族性。
警戒心が強く閉鎖的で保守的。

島国で尚且つ村意識が強いからでは。
『よそ者扱い』ですよね。

イヤな体質で文化です。

Answer 2

まあ試すというかその人が問題なく仕事する人が見ていると思います。なのでその人の行動や発言を逐一同僚と話し合うのです。
そういう職場には入社しない方が賢明ですが、知らずに入ってしまったらそこに馴染むように自分から動いていかないと環境が変わらないと思います