解決済み
新聞配達のバイトで夜の1:00〜出勤なのですが、寝過ごしてしまって無断欠勤をしてしまいました。雇用形態はバイトですが無断欠勤は何度が限界だと思いますか? 職場にはよるでしょうが社員バイトに限らずに一度で解雇ですか? 確かに本来その時に自分配らなければいけなかったはずの分を自分がいかなかったことで他の方々にご迷惑をかけたのは本当に悪いと思っています。 新聞配達の経験のある方教えていただけたら幸いです。
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欠配(けっぱい=配達業界で言う無断欠勤)で解雇になるかどうかは、店側の判断になりますが通常、1、2回は大目に見てくれるかと思います。 欠配は、珍しいことでなく、数か月に何回かありますし、配達員が転倒や怪我で途中で配達不能になる事は、珍しくありません。 先ずは謝ってください。 社員、もしくは仲の良い同僚に「〇時までに来なかったら、ヤバいから電話ください!」 と伝えるとか、 スマホの目覚ましは、計算系をおススメします。 例えば、スマートアラーム https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.tanyu.SmartAlarmFree
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