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オフィス日新という芸能プロダクションに入社したく何度もチャレンジをしてやっと内定をもらうことが出来ました。

オフィス日新という芸能プロダクションに入社したく何度もチャレンジをしてやっと内定をもらうことが出来ました。同じ業種の他の会社よりも給与がいいのですが、しかし入社3か月間は福利厚生等がなく試用期間となり給与も基本給が30%減らされるということですがこういうのは普通にあることなのでしょうか?また3か月後に本採用ということらしいのですが試用期間の結果、本採用に至らなかった場合は入社を断れることとかあるのでしょうか?こういうシステムは普通ですか? それとも芸能界独特のことなのでしょうか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    試用期間なら十分あり得ます。 会社としては福利厚生(保険等の加入)をせずに経費削減ができますし。 3か月たたなくても、能力不足で途中切られる可能性もあります。

  • 正社員以外でしたらありえます。 試用期間は契約社員でその後正社員に登用の場合は、契約期間で雇止めしても問題ありません。

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