解決済み
障害者雇用の雇い主は自己愛かサイコパスで障害者を雇ってるといういいイメージを持たせるためだが実際は使い捨てだとききますではこれならどうでしょう? 雇われている障害者が障害者虐待だと言いだし障害者側の被害妄想か雇い主のモラハラかどっちかはっきりさせるために行政に相談し雇用主側が人格異常か証明させようとした こんなことをしたら障害者は首ですよね
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ID非公開さん
難しく考えたな。企業に障害者雇うと人数分税金助成がつくから雇うだけって聞いた。給与は最低賃金で年金合わせても低賃金で生活できないって。コロナ不況で1100人障害者が解雇された。使い捨ては正しいよ。
名もなき者さん
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カテゴリ: 職場の悩み
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