コンビニのバイトでワンオペって普通ですか？

Question

コンビニのバイトでワンオペって普通ですか？オーナーのみで店長はいないコンビニでオーナーは上の人から言われてることや発注などしないのでバイトが全てやってます。
こんなオーナー普通ですか？
自分がなりたくてなったんじゃないんですかね？

ここに書ききれないですが普通に有り得なくてバイトが可愛そうです。12時間働かせることだってあります。

一般的にどうなのでしょうか？

Answer 1

バイトの職分を逸脱した越権行為なので、本部の方に連絡･相談して、やった仕事の分の給料払えと交渉するのが筋でしょうね。

ってか、一度発注ミスしてバックれてみるのもありかも。
バイトが取れる責任を超えてるなら、それを黙認してたオーナー店長の問題だし、誰も声をあげないから問題にもなってないのかも。

自分がそのバイトの立場なら、発注や運営に関わる決定は手を出さずに、やれと言われた時には責任とらねぇぞと一言断るかなぁ。
原則的に負える責任はボーナスの分だけと考えるから、時給分働いたらあとは知らんぷりだよね。

社保も失業手当もつかないなら、払える義理はそこに時間通り居ることだけ。

Answer 2

普通です。
オーナーは奴隷ではなく融資する人です。
今のコンビニは赤字なのでワンオペはやむ得ないと思います。
オーナーは初期費用を払ってそのお店のためにお金を払い続ける人です。

お金を払うの嫌ならオーナー自身が無給で働かないといけませんが

Answer 3

逆に考えれば、バイトで色々任せてもらって経験出来ているともとれますね。オーナーは全ての仕事を誰よりも熟知していて、出来るけど任せているなら問題ないと思います。ただのポンコツの可能性もありますが・・・。

Answer 4

ええ、普通ですね。
自分がバイトしてた時もそんな感じでした。
掛け持ちしたら、やめさせられたとかね。。