私が勤務する支社が廃止となり、遠方の支社と統合となります。

Question

私が勤務する支社が廃止となり、遠方の支社と統合となります。新たな職場は通勤3.5時間になる為、私は11月から在宅勤務となる予定です。

そこで、自宅（持家）の一室を業務に使用することになり、下記の費用が出る事になりました。
外出もあるので、終日自宅に篭るのは週2日程度です。
この手当内容でどう思いますか？
実際に実行されていらっしゃる方や、これからの方からも
ご意見頂ければ幸いです。
よろしくお願いします。

携帯、モバイルパソコン支給
小型複合機やオフィス家具購入→15万支給
在宅手当 →毎月2.2万円支給
二週間に一度、新オフィスへ出勤
それ以外はテレビ会議などで社内外とコンタクト

Answer 1

手当なんか見てもしょうがなくで年収で判断するものだとは思いますけど、

手当だけで感じたことは、多いなって印象ですね。
いまどき家庭用複合機でも、一人勤務の拠点なんかは十分賄えると考えると、
複合機や家具に金はそこまでかからないです。

役職手当ではなく、在宅手当があるということは、
役職手当とは別の、家の設備やスペースを利用する手当ということでしょ。
仕事によるでしょうけど、紙資料的なものはちゃんと整理していらないものは物置いれるとか法律上の保管資料などは拠点郵送するだけなので、スペースの圧迫なんて知れてるしなぁ。って思うと割と多めですよ。

この手の状態になる人って、一人の管理エリアが非常に広くなるので、
オンラインでの仕事だけで終わる人は良いですが、そうじゃない場合には車やガソリン代は支給が必要でしょうね。そうじゃないと積極的な仕事ができなくなる。
ってことは感じました。