お急ぎで返信をいただきたいです。500枚

Question

お急ぎで返信をいただきたいです。500枚私はガストでバイトを初めて半月程で、４回しか出勤していません。
しかし辞めたいです。
店長の方はとてもいい方なのですが、パートの方、仕事内容が私には合いません。辞めたいとも言い出せません。

そこで質問なのですが、

こんな身勝手な理由でも辞めることが出来ますか？
辞めるときの何か良い理由をアドバイス下さい
いい店長さんなので傷つけてしまいますか？

ちなみに、夏休みで実家（県外）に帰っていた為、しばらく入れてませんでした。シフトも1週間制なので決まってませんでした。
電話が来ました（恐らくシフト関係の）が、どうしても嫌で出れませんでした…。

補足

補足です。
面接の時、できれば長期で働きたいと思っていますと言いました。
飲食店のマナーを学びたいと。
まだお皿運びや片付けしかしていないのですが、辞めることは可能ですか？

Answer 1

こんにちは。

身勝手な理由でも、あなたが辞めたいのなら辞めればいい。
きちんと気持ちを伝えて、バイトの退職に向けて話を進めてください。

アルバイトは自由に始められて辞められるのが強みです。
お店のスタッフさん、店長さんは残念にも思うかもしれませんが、
採用したてのバイトさんがすぐに辞めてしまうなんて話は、飲食店のアルバイトさんにはよくあること。
店長さんのダメージもおそらくは「またか」程度でしょう。
あなたが心配するほど大きなダメージにはならないと思いますよ。

お店もシフトを決めたり、次のバイトの子を探したり、あなたが辞めるのであれば、調整しなければいけないこと、はじめなければいけないことがあります。

またお電話がかかってきたら、気持ちを伝え、あなたもお店も次に進める動きがとれるよう力を貸してあげてください。

辞めたい以上、辞めたいを言えなくては何も始められません。

あなたのため、お店のために勇気を出して、退職の意思をお伝えください。
伝えられたら、すごくスッキリしますよ。(^-^)

ご参考になれば、お役立てください。

追伸.
回答投稿直前に補足見ました。

あなたが面接時に何を伝えていようと、辞められますよ。
だってそうでしょう。
あなたが面接を受けたのは、仕事をする前のことです。
そして今、仕事をしてみてあなたは「この仕事は合わない」と感じられた。
答えが出たわけです。
入る前に伝えていた内容通りに進まなくなっても、不思議なことではありませんよ。
ご自身が以前に宣言した言葉に、過度に縛られる必要はないと思います。

Answer 2

しらばっくれて放っておくよりきちんとやめたい旨伝えたほうが良いと思います。言いずらいのは理解できるが勇気を持ってください。

Answer 3

あっさり辞めます、でいいかと。店長（他人）を気遣うより、所詮バイトなので、まず自分の気持ちを最優先したほうがいいです。理由も本当のことを言えばいいと思います。我慢して嫌な気持ちを持ち続けるのはよくありません。自分ファーストでOKです！