バイトを体調不良で休みたいのです。（飲食店）

Question

バイトを体調不良で休みたいのです。（飲食店）当日の18時からシフトが入っていたのですが、吐き気と微熱でとてもだるく。できそうにもありませんでした。
なので、ほかの数人に変われるかを聞いてみたらみんな用事で『ごめん！無理です。』と言われました。
このような趣旨を14時ごろ店長に電話すると、ほかの全員に聞いてみてと言われ、いままで話したこともないような人にまで連絡をしました。しかし、みなさん何かしら用事で無理でした。
そのことを話すためもう一度電話しました。
すると、その店で働いている他の正社員さんにも聞いてみてと言われ聞きました。店長からは、『もし、正社員と変わるならその分その正社員のシフトとどこかで埋め合わせすることになる。』と言われました。（労働基準法みたいなことを言われました。）

自分的には、正社員にまで自分（アルバイトの分際）が連絡して頼むのは変じゃないかなと思います。

みなさんのご意見を聞かせてください。

補足

文章力がなくすいません。
なにか、質問等ありましたらコメントください。

Answer 1

正社員にも聞くべきかと。
店長がそう言うならね、
もし正社員もダメだったら仕方ありません。いない分いる人で補うのです。
次のシフトではいつもより少し張り切って働いたら店長も自分も清々しいですよ(*^^*)