パワハラになります、 パワハラ防止法できたわけは パワハラが原因でイタズラが起きるからです、 パワハラする管理職を任命するのは社長で 社長は株主の選挙で選ばれる、 株価が半分になれば 2倍労働者は株が買える、 つまりパワハラが原因でイタズラが起きるわけでそのためパワハラ防止法ができたわけです、 精神障害が起きないと労災にならないのでは 身体障害が起きてないと交通事故と認めないのと同じです スマホで録音をしましょう パワハラあほかと覚えます ①あ、あなたの下の名前は何だったけ(フルネームで自分の名前を言えないのは録音を警戒している) ②ほ、本人が無礼でありながら相手に礼儀を求める (礼儀とは考える力、チンピラもそう、 ③か、簡単な質問に脅し悪口、人の話の腰を折る、話する時穏やかにができない (相手の質問封じるため)
なるほど:2
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