医療従事者の慰労金について

Question

医療従事者の慰労金について現在、病床数が1000床以上の地域の基幹病院で働いています。
厚労省から慰労金がもらえるようですが、私の職場ではまだその話が全くありません。
コロナ患者の受け入れもしていました。
直接は関わっていませんが、10日以上勤務していた職員はもらえると他医療機関に勤める知人に教えてもらいました。
知人の勤める職場では昨日給付されたとのことです。
職員数が多いので手続きに時間がかかって話がないのでしょうか？病院自体が給付を断ることがあるのでしょうか？

また、同期は同じ病院内で健診センターに配属されています。
外来と同じ検査室を使ったりしていますが、健診センター勤務の人は給付なしなど、部署によって変わったりもしますか？

厚労省のHPみましたが、よくわかりませんでした。

Answer 1

今回の慰労金はコロナ関連の補助金の中の１つであり、都道府県によっては文書で通知が来たのが今月に入ってからの場所もあります。

支給には職員からの委任状が必要であったり、部署や対象職員の判断も必要なため、大きい機関であればあるほど手続きは時間がかかると思われます。

なお、慰労金の厚生労働省→医療機関への支給は、8月中に最短で申請しても9月末です。職員への支給はそれからになる可能性が高いです。ただし、この慰労金は建て替えで先に支給してもいいこととなっているので、知人の方の職場は建て替え支給か、7月にホームページに発出された時点で最速で申請した、などではないでしょうか。

今回の給付金は、「コロナ患者・濃厚接触者を受け入れた医療機関20万円」「受け入れてないが県から役割を指定された医療機関10万円」「それ以外5万円」という区分となっており、部署によってこれらが区分されている場合、支給金額が変わったり、部署によっては支給対象とならない場合もあります。

Answer 2

勤務時随時患者等に接触している者が対象です。部署で別れます。病院内の厨房は対象外です。小規模施設は皆支給対象者。