後輩を何度まで許す？

Question

後輩を何度まで許す？はじめまして。
今回は職場でやらかした後輩をどうするべきか相談させてください。

長文になりますがよろしくお願いします。

私の職場の後輩で社内規則を3度も破り、完全に干されている後輩がいます。

具体的に言うと社内恋愛です。
1度目は社内恋愛がバレてしまい、職場の雰囲気も悪くなり、後輩も居づらい雰囲気でした。

そこで私はその後輩に助け船をだし、なんとか先輩方から許してもらう事になりました。

これからは仕事を第一に頑張ると約束し、社内では二人きりにならない事を誓いました。

2度目はこの約束した事を破り、社内の真っ暗な部屋で二人きりでいる所を発見されました。

そこでまた職場の雰囲気が悪くなり、後輩は干されてしまいました。

そこで後輩は落ち込み、泣いていたので私はまた助け船をだし、なんとか雰囲気をある程度まで修復する事ができました。

ですが恋愛の相手側は部署移動が決定しました。
人事もだいぶ動いたのですが、

結局妊娠が発覚し、人事も急遽変更で上司もバタバタの状態であり、もう後輩は修復不能なまで干されている状態でメンタル的にもキツそうです。

そこで私はまた助けてあげようと思います。

その後輩はまだまた若く、若気の至りでしてしまった事であり、最後のチャンスとして先輩である私がなんとか雰囲気を取り戻したいと考えています。

ですが私の先輩方はもう助ける必要はない、お前は人が優しすぎる、また裏切られお前がしんどい思いをするだけだ！っと言われます。

皆さんならもうこの後輩は見捨てますか？

Answer 1

見捨てます。
友達ではないので。
ここで助けて、こんな事で、自分の今まで培った信頼とかが僅かでも失われるのも嫌です。

Answer 2

問題は複数あると思います。

１つは組織として、過ちを犯した人への対応です。

社内で具体的な行為はないのですよね？ 暗闇にいるというのが、少しひっかかります。
社内の風紀を著しく乱した行為があるならば、それは会社による処分が必要でしょうが。

社内恋愛を一方的に禁止する会社自体の規則も見直しが必要です。

貴方は先輩として助けようとしている、それはどうして助けようと思うのですか？

理由があるからこそ、助けようと思うのですよね？

私ならば、助けます。
だって、妊娠しているのでしょう？メンタルが辛いのでしょう！できることはかぎられているでしょうがね。

人は見捨ててあげれば、反省して真面目に生きよう、悔い改めるなんて人がいますが。それは違います。

誰かの支えが必要なんですよ。とくに誰もが敵で理解してくれないことがあったときに。

許すも許さないもあなた次第ですが、見返りを求めずに助けてあげてください。
貴方しかいないのでしたら。

と、私は思います。

Answer 3

あなたを悪く思っていませんが、社内規則的にはおそらく、後輩を許すかどうかの決定権があなたにはないのでしょう？
おかしな社内規則があり、しかもそれを無視した対処を管理職ではない社員ができるというのは、組織として嫌です。

Answer 4

ほっとけば？
いい大人なんだし、何回も同じミスを許すと、「あ、まだ大丈夫なんだ。何しても許してもらえる」とつけ上がります。

というか、その干された後輩を助けることで今度はあなたが干される可能性とありますよ？
自分の身を案じた方がいいと思います。