明確な基準は無いです。というか会社によってです。 ・無期契約か、有期契約か。 ・社会保険に加入しているか、してないか→週20時間以上働いているか 実際は無期契約の社会保険加入者(正社員)でも、パートさんと呼ばれる事はあります。その場合は他の社員に対して、労働時間が短い時間で働いているという意味なんだと思います。言葉の定義がキッチリ決まっていないので、その辺が曖昧に感じる原因だと思います。 ちなみにフルタイムパートさんの場合、おそらくですが一日は8時間でも、一週間に5日働くとは限らない人なんだと思います。たぶんですが。その辺は会社によってです。
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基本同じですが、パートでも週30時間以上は社会保険加入、社員は皆勤手当てがあったり、賞与が多かっりします。パートでも少ないですが、賞与を出す会社もありますが、やっぱり社員の方がいいと思います。
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