回答終了
職場で1人の女性からモラハラを受けてます。当たりが強い、すれ違い様に舌打ち、挨拶を返さない、こっちから話しかけると無視、他とは明らかに違う接し方など、本当に精神的にくるようなことばかりです。そのストレスから心療内科にも行きましたし、体の調子が悪かったので内科に行ったところストレス性胃腸炎と診断されました。職場では昼休憩入る前には吐き気を催す気持ち悪さが出てくるためご飯はほぼ食べれません。家でも前ほど食べれなくなり気持ち悪くなるのですぐ横になります。嘔吐恐怖症なので吐くことは出来ませんずっと我慢してます。 他の職員達や主任にもモラハラのことは相談していて、主任からその女性にわたしがそのことで相談していることを伝えてくれたみたいで、これで直してくれるだろう反省してくれるだろうと思い、少しの間は気にせず楽に仕事が出来たのですが、あちらの態度がすぐ元通りになり現在の状況に至ります。 ちなみに、主任に相談した時はその女性が主任の前では普通の人のふりをしているので、わたしが被害を受けていることは気が付かなかったと言われました。 主任にストレス性胃腸炎になったことを伝えたら、「んじゃストレス溜めないように自分なりに方法を見つけるしかないね」と言われました。 本当にそうなのでしょうか?被害者の私が病院代も薬代も出して自分でどうにかするしかないのでしょうか? ぶっちゃけ仕事辞めますと言ってもいいのですが、過去にも他の人が同じ被害にあって辞めていった人が何人かいるみたいで、腑に落ちないので私が辞める前にその女性に一回だけでも痛い目にあわせたいです。 何回も人を病気にまでさせてるようですが何が楽しくてそうするんですかね苦笑 長文、文章もごちゃごちゃでしたがここまで読んでくれてありがとうございます。
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屑は屑。理解しようとして何になる?てめえ自身を大事にしろや。
それは酷いですね。 もう一度違う上司に相談してみたり、労働組合等にも相談してみたらどうでしょうか? そんなやつのせいで被害を受けるなんてかわいそうです。
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