アルバイトのシフトについてです。

Question

アルバイトのシフトについてです。先日バイトの面接で希望勤務日数のところに
週3〜4日と書いたのですが、
週4は現実的に厳しく、週3がいいです。
採用したあと週3が良いといっても対応してくれるでしょうか。
また採用連絡の後、週何日、何時間働くかは（雇用契約）相手から一方的に連絡されるものなのでしょうか。
採用後、シフトの相談はできるのでしょうか。

Answer 1

なぜ嘘つくんですか…

ってなりますよ。現実をよく見てくださいね。

対応してくれるかどうかは、責任者次第。
それでも大丈夫だよって言ってくれる方もいれば、は？ふざけんなとなる方もみえますよ。

逆に、面接の段階で週何日、何時間という話はするはずですから、しないでの採用はありえません。

なので、採用後のシフトの相談の心配は無用です。

Answer 2

もちろん採用後も相談できますが、お店は週4出られることを条件に(他のもっと優秀な週3の人を断って)質問主さんを採用する可能性もあります。
週4が無理なら、採用連絡の時点で「実は…」と話しておかないとトラブルになりかねません。