50代女性です 今の仕事を辞めようか迷っています 今の会社に勤めて13年、事務ですが、工場で使う部品の手配担当を…

Question

50代女性です
今の仕事を辞めようか迷っています

今の会社に勤めて13年、事務ですが、工場で使う部品の手配担当を任されています
入った当初はアシスタント業務でパソコンが出来ればある程度はこなせていました
その頃の上司の勧めで嘱託社員試験を受けて3度目で合格し担当を任されたのですが
周りは専門の勉強をしてきた男性ばかりで
その事にも引目を感じながら なんとかこなして来ました。
ただ思い返せば、知らないところで上司や同僚が仕事を進めてくれていたり
なんとなくやらないまま過ぎてしまった仕事もあったように思います。
最近は年齢のせいなのか記憶力、判断力が鈍って言われた事にすぐに反応出来ません。
周りに迷惑をかけているのではと思いながら仕事をするのが苦痛です。
出勤時には息苦しさを感じ メールの返事を打とうとしても一瞬頭が真っ白になってしまったりします。
ここ数年の間に同僚が何人か辞めていって でもその補充もないので 仕事も片付けられず残業続きで家庭の事が二の次になっている事も後ろめたくて…

この年齢からの転職は難しいですか？パートの仕事とかなら可能でしょうか
辞める理由も仕事が辛いからでは いけないでしょうか？

Answer 1

もしかしたら更年期が影響してるのかもしれないね。

13年間の頑張りは絶対無駄じゃないと思うし
あなた自身の力でここまで来た部分もきっと大きいに違いない。

でもちょっと体調の関係もあって、いろいろ不安になってるんじゃないのかな。

ここでいきなり「辞めます」はもったいないと思うし、
一度上司なりに「時短にして欲しい」って相談したらどうだろう。
思い切って病院で診断書を出してもらうのもいいし、
自分で「更年期でしんどいんです！」って言い切るのもありだよ。

「辞める意思はあります」って前提で話せば
相手も必ず引き止めてくれると思うんだよね。
まぁ「そうですか、どうぞ」だったら、また次を考えればいいじゃない（笑

Answer 2

もし仕事内容が嫌では無く迷惑をかけているのではないかという不安から退職をしたいと思うのであれば、一度上司に勇気を出して相談してみた方がいいと思います。
残業により家庭が二の次になってしまっているのであるならば上司も本気で相談にのってくれる筈です。
「いや、とは言ってもね...」なんていう返答が返ってくる職場や上司ならば辞めた方がいいと思います。

50代でもパートができる職場は探せばあります。
現状人手不足な職場が多く、お金に余裕のある企業なら人員を募集しています。
もし辞める場合は女性ですので「家庭を優先したい。」という理由で問題ないかと思います。

一番は、あなたの心が楽になる道を選ぶべきです。

Answer 3

50代で昨年転職したものです。まあ事務職は絶対に無い。あるのは清掃、介護のパート、あとは物流かな。

Answer 4

主さんはとても謙虚な方ですね。
そこまで引け目を感じることは無いと思いますよ。

ウチの職場にも
50歳から上の嘱託社員が居ますが、その人達に対してもっと仕事しろとか勉強して欲しいとは思いません。
だって立場が違いますもん。
正社員は月給で賞与もあるのですから、職務に貢献するのは当然。
それを嘱託の方に求めるのは筋違いです。
それに年齢を重ねれば思うように動けない部分は誰もが出てきます。
若い人と同じには行かないこと位、皆さん当たり前に思ってるはずです。

なので気にすることは無いと思うし、男性が多いので有れば女性ならではの心遣いでカバーできる仕事が有ると思います。

どうしても辞めたいなら仕方ないですが、せっかく10年以上も頑張ってるのですから継続した方がいいんじゃないですか？