シフト制の仕事をしてます。 みなさんに休みの平等、不平等についてお尋ねします。 私の勤めているお店は、土日が忙し…

Question

シフト制の仕事をしてます。
みなさんに休みの平等、不平等についてお尋ねします。

私の勤めているお店は、土日が忙しく平日は落ち着いていることがほとんどです。
その為シフトも平日は最小人数で、土日4〜5人ぐらいで組まれてます。
希望がなくても今まではフルタイムは全員が、月のどこかしら土曜、または日曜に休めてました。
店長もスタッフの勤務時間や勤務日数は平等にするとのことでした。
ですが来月（8月）は私は土日どこも休みがありません。
希望はなかったですが、いつもどこかしらは休みにしてもらえていたし、店長もその方針は自分で話していました。
来月は他店舗からヘルプが来ます
基本的な業務内容は変わらないので、その人にもできる仕事です。
店長に尋ねましたが、副店長が2週連続で土日休みだから
たまにそういう時もあるよ
と言われました
それならそれで一言相談してくれるとかないんですかと聞いても、だって休み希望出してないでしょ（特にない時は出さない仕組みです）。後から言われても困る。
ヘルプが来るから、副店長が月初めの土曜日も休むんだ。
人出がいた方が良いんだ。と言われました。

確かに希望は出してないですが、他のスタッフはどこかしら週末に休みがあって、それは店長も同じです。
なんで私だけ土日全部出勤なのか…
不平等としか思えません
でもそう思うのは私だけかもしれないなと思いました。
みなさんは平等だと思いますか？

Answer 1

初めまして。
私もシフト制の職場に勤めており、売り場のシフト作成を担当しています。

質問者様と同じで、私も接客業ですので土日はなるべく社員を多めにしてシフトを組んでいます。
こちらの話で申し訳ありませんが、うちの売り場は私含む社員3人とアルバイトさんの4人体制です。
4人で、アルバイトさんの出勤日数も決まっている為、シフト作成はかなり頭を捻って考えます。
それでも、土日はなるべく平等にお休みが取れるように組んでいます。

副店長が二週連続で土日お休み、ですか…
仮に副店長という事は売り場での2番目の責任者ですよね？
質問者様が土日休めなくて、責任者が休めるというのはかなり不公平ですね。

私がシフト作成をする上でも、やはり責任者の方は申し訳ないですが土日のお休みは私達に比べ1日少なくはなってしまいます。
土日は沢山のお客様がご来店いただける分、トラブルも発生しやすいですからね…
そういった時に必要なのが副店長などの責任者ですよね。

シフト制で、一般企業の方に比べると平日のお休みは取れてもやはり土日もお休みは欲しいですよね、土日でないと出来ない用事とかもあると思いますし、来月は特にお盆シーズンですよね。

店長さんが『希望休を出せばよかった』と言われるのであれば、質問者様はその通り毎月土日のどこかに希望休を出しても良いのではないでしょうか？
普通、売り場のメンバーが平等に土日休みを取れるようなきちんとしたシフトを作成できる上司がいるのであれば質問者様がそう言った事をする必要はないのですが…
あまりアドバイスになっていなくて申し訳ありませんが、質問者様が仰る事はその通りだと思います。
しかし、そんな大人気ない上司には毎月希望休を出して行く事で確実に休みを取って行くしか無さそうですね…

長文失礼致しました。