回答終了
ちょっとしたバイトの悩みなのですが、いろんな方の意見を伺いたいです。 大学3年男子大学生です。小売店でレジ打ち、品出しをメインにやっています。悩みというのは、簡単に言えば、周りの学生バイトと比べて、毎回私のワークの負担が大きいが、そのワークを決めている店長には改善してほしいと言えずにいる。といった感じです。 ワークの負担が大きいというのは、レジ打ち担当よりも品出し担当の時間が長いということです。品出しでは動き回らないといけないのでヘトヘトになります。 おそらく、店長がこのような割り振りをする理由は効率を求めていて、私が「学生バイトの中では一番効率よく品出しをする」、その上「イエスマンであり、お願いをしやすい」と店長は思ってると察します。 でも、私からすれば、周りと同じ給料なのに負担の多いことを毎回させられる、というのは大変不平等に感じます。だからといって店長の知らないところで手を抜くのもおかしいので、手は抜けない(外から負担を多くさせられるのが嫌なだけであって、短い品出し時間で自分自身に負担をかけることにイライラすることはないです)。 ただ、店長の考えていることだろう効率というものはすごく理解できるもので、私自身感情論というのは嫌いなので、「負担が多いので改善してください」というのは甘ったれているとしか思えない。だから言えずにいるというコンフリクトな状態です。 2ヶ月以上この葛藤状況に耐えてきて、このまま言わなくてもいいかなと思っていたのですが、最近だんだんと他のバイトやパートの人たちに対して「なんで自分だけ負担が多いんだ。」といった感情でイライラしてきてしまって、心の内で抑えていたのが、少しづつ態度や言葉に出てきちゃいました。他のバイトやパートさんにジョークを交えて面白おかしくワークへの不満を漏らしたつもりですが、多分嫌な人だなぁと思われているだろうから、まずいなぁという気分です。 特に「腰痛持ちで重いもの持てません」と店長に伝え融通をきかしてもらったパートさんがいるらしく、その人には格段イライラしてしまいます。 〈質問〉あなただったらこの状況下で店長に改善してもらうように言いますか?言うとしたら、物腰柔らかい言い方を教えてください。あと、私の「ここがいけないよ」「こうした方がいいよ」という部分を教えてください。
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貴方は周りがよく見えている。 なぜ自分がその場に必要とされているかなどの分析もできている。 前の回答者さんも書いていますが社会に出ると年齢や学歴の上下関係なくそうゆうのばっかりです。先輩のくせに仕事しない。仕事できない。逆に後輩なのにめちゃくちゃ容量良くて指示しづらいとか。 アルバイトは社会勉強の一環でもあります。 今自分に課せられた仕事を一生懸命こなし、効率よく早く終わらせる方法を考えたり、容量悪く働いてる同じバイトさんがどうしたらもっと円滑に動けるようになるのかを考えられたら貴方はきっと一緒に働いているバイトより一歩リードした存在になるのではないでしょうか? そしてそれは誰もが経験できることではないんです。 楽したいなら自分も腰痛いからレジ打ちに回してくださいとかいえば楽になれますよ。 でも文面を見るからに貴方は仕事できるタイプなはずですよ。空気が読めて視野も広い。 その力をもっと活かしてください。
就職したらそんなもんですよ。評価されればプラス面もあります。バイトなのでそこはあまり期待できないかも知れませんが、我慢してやってみましょう。いざ就職した時にきっと役に立ちます。
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