上司への退職理由の伝え方について

Question

上司への退職理由の伝え方について今年の4月に入社し、現在病院で事務をしています。
退職を考えているのですが、上司に何て伝えるか悩んでいます。
理由は、
・人間関係が悪い
・コロナへの恐怖
・先輩を見ても私と同じような業務のため成長が見込めない
・働き方が派遣と同じで評価基準が曖昧
・給料が低い
・一般企業に勤めたい
などなどです。

この場合、何と伝えて退職するのがいいのでしょうか。
甘えだの何だの叱責の言葉はお控え願います。

Answer 1

退職願には一身上の都合
と書けばよいです。

詳しい理由を聞かれても、今の職場の悪いところを挙げるのは避けた方がよろしいかと。
一般企業に再就職したい、かねてからやりたい仕事があったのでやはりチャレンジしたい
といった前向きな理由を挙げる方が角が立たないと思います。

Answer 2

正直、今のコロナ禍での転職はお勧めしません。ただでさえ、解雇される人が多く、募集が減っているのですから。

退職を決めるのは転職先を確実に決めてからの方が良いですよ。

私自身、以前からずっとやりたかったことがあり、ぼちぼちその方向に進もうかなと考えている時にコロナ禍に陥りました。不幸中の幸は開業してからでなくて良かったことです。

Answer 3

一身上の都合で良いと思いますが
それで上司から了承えなければ、
もっと他にやりたい仕事がある
など、前向きな事を伝えたらよいと思います。

Answer 4

自己都合のため退職
って言えば理由はいくらでも考えられる