解決済み
バイト先の上司がうざったく、やめたいです。男性で40代くらい? 悩みは3つあります。 私は高3女子ですが、高2の3月頃に今のバイト先(チェーンの飲食店)を幼なじみに紹介され、そこで働いています。 そこは朝帯が3人(仕込みがあるので)、昼から夜帯が2人でお客様を捌く感じです。 1つは、 私が入りたての頃にちょうどコロナが広まっていく時期でした。 私が入る時はいつも大体忙しくて、上司に仕事を教えてもらう時も所々抜けていたり、早いスピードでバーッと教えられたので、分からないところが多かったりします。 その中でもちゃんとメモを取ったり、バイト終わりに振り返ってまとめたりしていました。 しかも、緊急事態宣言が出された5月は高校生は出勤停止が出ていたので、ただでさえ分からない仕事がもっと分からなくなってしまいました。 そういう状況だったので、上司は 「分からないところが出てきたら遠慮なく聞いてね!」 と言ってくださったので、分からないところが出たら、忙しくない時に聞こうと思ってました。 そして別段忙しくない時に、いざ 「ここが分からないのですが、どうしたらいいのですか?」 と聞いたら、凄い嫌そうな感じ、又は呆れ返った感じの顔で(「は?」みたいな) 「ここはこうだよ」と教えてくれました。 なぜそんな嫌そうな顔をするんだろう…と考えたのですが、別段ミスをした訳ではなく、聞き方が悪かったのかな?と思って自分で振り返ってみても気に触るような言い方はしてませんでした。 2つ目は、 上司は凄い受験の事や行きたい学校のこと、 習ってる習い事や来月はどのくらい入れるのかまで聞いてきます。 私はまだ学校の予定が出てなくて、後で出れないと他の皆様にも迷惑がかかるので、とりあえず本当に分かるところだけ入れておいて欠員にでます。 とだけ言っているのですが、 それってプライバシーの問題じゃないのかな?と思ったのですが、気分屋なので断り方が分からず言いたくないと断ったら失礼にあたるのかなと怖くなり言えません。 それで、シフトを紙に書いてシフト専用入れに入れるのですが、LINEで 「何でこの日しか入れないの?、基本的に希望シフトは忙しい時間帯に入れるんだけど。」 と何故か急に皮肉を言われてこっちも困惑しています。ええーっ…みたいな感じです。 出る時間帯すらこっちの都合無視で話を進めてきます。 3つ目です。 辞めたいのですが、どうしたらいいでしょうか。 やはり紹介してもらった身なので、続けた方がいいのでしょうか。 親に1度相談したら、紹介してもらった身の癖してたった5ヶ月でやめるのか。と言われました。 確かに幼なじみに紹介してもらったから辞めるのは失礼にあたるのかな、と考え一時期は辞めるのに踏みとどまりました。 ただ最近は、どんどん私情を聞いてくるのがエスカレートしているので、嫌になってしまいました。 やはり続けるべきでしょうか、わからなくなってしまいました。 回答された方の意見を参考にさせて頂きたいと思っていますので、回答をお待ちしております。
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最近はどうか、知りませんが、飲食業って、そんな所、多いですよ。 辞めた方が良いと思います。 その紹介してくれた、幼馴染の方には、「今回は体調が悪いので申し訳無い」と言っておけば良いと思います。
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