解決済み
伊藤忠商事、三菱商事、三井物産、住友商事、丸紅
伊藤忠商事、三菱商事、三井物産、住友商事、丸紅の中で(全て総合職)比較的入社難易度高いが20代 30代で1本乗るのが早い。 また社員の方のスキル、学歴が求められやすい。 こっちの会社は慶應閥が強くて、こっちは東大閥が強いなどあれば教えてください。 前年度等の最終の純利益を見た感じ、三菱商事、伊藤忠商事が追い越せ追い抜けな感じなのは見ていてわかりました。 OB1人に聞いたのは、間違っていれば現在の商社マンの方に非常に申し訳ないのですが、体育会系であり また社員のやる気が問われるのは、伊藤忠商事であり ブランド力だったり、やっぱり商社と言えばというのは三菱だということはお聞きしました。 しかしながら収入面であったりまた外資コンサルでもあるBCG、アクセンチュアなどと比べるとやはり 日系らしいというのは収入面でもあるというのは わかりました。 その方曰く、入社難易度が高いのは外資コンサル(アクセンチュア)などと総合商社なら総合商社の方が 難易度は圧倒的だが、外資らしいお給料や頑張ったら頑張った分だけというのはBCGなどと聞きました。 ちなみに質問者は現在東北大学の2年次生の男子でございます。 よろしくお願い致します。
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5大商社内定者です。 今の平均年収を見ると、三菱＞伊藤忠＞丸紅＞住友＞三井みたいですが、商社マンの年収は海外駐在社員が平均をあげているためこの順番にあまり意味は無いと思います。5大はほぼ横並びです。 年収が大事なら、カギはやはり海外駐在だと思います。 その点で三菱住友など財閥系は人も多く、よほど専門性が無い限り早期に駐在の辞令が下ることは少ないそうです。 逆に、伊藤忠丸紅など財閥と比べて若干規模の小さい会社の方は早ければ初年度で駐在と言うのもあり得ない話ではないそうです。 ブランドに関してはやはり三菱の歴史と知名度は圧倒的だと僕ですら思いますが、あとの社風や体育会系とかそういうのはOB訪問した先輩によっておっしゃることが全然違ったのであまりアテにしないで良いです。そもそも総合商社が求める資質があれば体育会系かどうかは関係ありませんし、大学生の中で運動部に加入している人と言うのも別に少なくないですから、ある程度の比率になるのは当然です。
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