解決済み
バイトをいつ辞めるかで悩んでます現在高校3年で某カラオケチェーン店でアルバイトをしてます コロナの影響で6月に従業員一斉に雇用の更新してアルバイトを続けるかどうかの手続きで5分の3ほど従業員が減りました 私はそのとき続ける気でいたのですが、(出勤週2程度で契約しました)出勤したら必ず人件費の問題でワンオペになってしまいます (部屋の清掃、フードドリンク提供、会計等全て一人で行います) コロナが流行る直前の3月に入り、また4.5月はお店自体休業していたので仕事もそこまで完璧にこなせる自信がなく、正直シフトを入れるのが怖いです 契約更新したものの、最近体調が良くなかったことと、予想以上に勉強に時間を費やしてしまい、今まで全くシフトを提出することが出来ませんでした 残った少ない従業員がシフトをたくさんシフトを入れているのを見て本当に申し訳なくなります… 後先考えずに雇用更新したのを後悔しています… コロナが収束するまで当分ワンオペ状態が続くと思うので、一人前に仕事をこなせない私は辞めるべきだと考えているのですが、先月に雇用更新したのもあってなかなか店長に言い出しづらいです… どうすれば良いでしょうか…?
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辞めたらいい。 読んでて感じたのは「辞めたいけど言い出しにくい」というのが本音ですよね? ワンオペはミスしたら対処が大変ですから、あなたの不安は当然です。高校生が1人でやるなんて、ちょっとその店は無責任だね。 バイトが責任なんて考えなくていい。普通は受験勉強に専念する時期なんですから、店長には「受験勉強に専念したい」と言えばいい。 私なら「ワンオペが難しい」って正直に言って辞めるけどね。これなら即日で辞められる(笑)無理に働けって言われたら、掃除しないでフード特盛にしたり、滅茶苦茶にしてやる。バイトなんてこんなもん(笑) 10月に郵便局の年賀状のバイトが求人に出るから、それ応募したらいいよ。「こんなに楽してお金貰っていいの?」って感じるくらい、高校生には妥当なバイト。まともな職場かどうかって大事!
人事の問題は人事の仕事。 いち従業員が心配する必要はありません。 新しい体制になったなら、今までと違いますからね。 やってみたらダメだった、は誰でもあると思います。 『一人前に仕事をこなせない私は辞めるべきだと考えているのですが』 こういうのも一人で決断しなくて良いと思いますよ。 続ける意志があるならまず相談すれば良いですし、 辞めたいなら辞める旨伝えたら良いと思います。
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