解決済み
介護職です。 仕事しないでずっと喋ってる 女性職員ってどこにでもいると と思いますが、うちの職場でも 以下のような状況です。 ・ナースコールが鳴ってても ずっとお喋り。・自分が楽だと思う利用者様(患者様)しか 対応しない。 ・移乗介助をほとんどしない。 うちの職場の女性職員の口癖が 「男なんだから」とか 「女性には優しくしてね」と逆に 注意されます。 いくら「女性に優しくしろ」とはいえ、 仕事(職場)です。 ナースコール鳴ってるのに、お喋りしてて 行かない方が問題ではないでしょうか。 どこか痛いとか、具合が悪くてできない、という のであれば仕方がないと思いますし、 そもそもそういうのであれば、最初から 休めばいいと思います。 仕事に出てきたら、性別、年齢問わず、 やるべき仕事はきちんとやって頂きたいと 思うのですが、間違っているのでしょうか? 皆さまのご意見をお聞かせください。
57閲覧
2人がこの質問に共感しました
全くその通りです❗上司に相談してみたら如何でしょうか❓周りの仲間は何と言ってますかね❓何処にでもいますね。そんな輩は。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る