教えて!しごとの先生
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グリーンコープ福岡西支部に家族が何年間も勤務しているのですが、責任者だからといって1日12時間労働して残業代も出ない、日…

グリーンコープ福岡西支部に家族が何年間も勤務しているのですが、責任者だからといって1日12時間労働して残業代も出ない、日曜日しか休みが無いし、人がいないから、有給も使わせてもらえないし、休憩時間も15分しか無いみたいですが、雇用契約書には、書いてありませんでした。タイムカードも帰れないのに押さなきゃいけないみたいです。退職願い出しても受理されないみたいです。 これは合法なんでしょうか? 監査を誤魔化す様に変な対策でもされているのでしょうか? 監査を事前に行く事伝えずに現場に行って確認して頂く事出来るのでしょうか?

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2人がこの質問に共感しました

回答(1件)

  • 明らかに合法ではないです! もし、勤務されてるご家族?本人かわかりませんが、その人が辞めたいのであれば、退職代行という2万7000円払えば、職場の人に合わず、有給も消化、残業代出てなかった分も出すように交渉してくれます! もちろん、勝てるようにです! 弁護士が監修しているので、違法なことは全部弁護士の力で解決してくれます! 僕は、それで職場を辞められました

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    なるほど:2

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