解決済み
会社の握手文化 会社で朝晩全社員と握手する文化があります。 面接では知らされず、入社初日に50名全員と握手しろと言われました。 理由はコミュニケーションの活性化です。 面接で聞いていないし、気持ち悪いからしたくありませんと上司に相談した所、自分からしなくていいと言われましたが、相手から差し伸べられて拒否するわけにも行かず毎日しています。 握手文化以外も、ちゃん付けで呼ばれたり、女性社員に太ったと平気で言うなど、セクハラの概念が低い会社なのかなと感じます。 お待たせしました!と言われ30秒ほど握る男性もいて気持ち悪くて仕方ありません。 何がいい改善策はありますでしょうか?
27閲覧
1人がこの質問に共感しました
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る