法人本部の事務長に退職の話をしました。

Question

法人本部の事務長に退職の話をしました。労働期限に定のない雇用です。
今年の4月に人材紹介会社を利用して入社しました。

・君が辞めたら事業所が回らなくなる。
・人員基準を満たせなくなる。
・社会人としての自覚や常識がない。
・事業所の状況を考えてほしい。
・君は人材紹介会社を使って就職している。手数料も払ってる。決して安くないんだよ。
・もっと周りを見て行動してほしい。1人の行動で周りが困ることを考えてくれ。
・就業規則の退職日より2ヵ月前に届出を提出を守って退職しなさい。

実に遺憾です。

今月末を目処に上司と話をしてきました。上司との話はまとまりがなく不安でしたので、直接法人本部の事務長に伺いました。そしたら上記のことを言われました。

明日、労働基準監督署に行こうと思っています。
その他は、改めて今月末付けの退職届を提出するつもりです。(6/29に退職願を提出済)

そのほか何かアドバイスをいただけないでしょうか？
本当に胸が苦しい状況です。

Answer 1

「今月末付けの退職届を提出」して、翌日から行かなければいいだけです。
労働基準監督署は民事不介入なので、行くだけムダです。

Answer 2

詳しくは、ネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください‼

ブラック企業をなくしていくには労働者は泣き寝入りせず労働法を学んで正しくキレる‼そして倍返しです。参考にこちらをご覧ください

https://youtu.be/ERzTtQb1iow

参考にこちらもご覧ください‼

https://youtu.be/_CSg_vjYY1Y