パワハラについて詳しい方教えて下さい。

Question

パワハラについて詳しい方教えて下さい。職場の先輩から日々言い掛かりの様な指摘を受けます。
交通事故の後遺症で物忘れが多いのですが、会社にはその事を伝えているし、先輩にも伝えているのですが
「ホンマに多いな」等言われます。
休憩しといてと言われて休憩していていつまで経っても先輩が来ないので職場に戻ると「いつまで休憩してるから一人でしたわ」。
得意先の受付に対して入館所を返す際に斜めになって渡してたといいます。
私はきちんと正面からお礼を言って手渡したと伝えましたが「ちゃんと見てた。あれで正面から渡したと思うなら目がおかしいわ」と言われました。
半年振りに訪れた企業(2回目でかなり広い敷地)で前回何処から入ったか覚えてる？と聞かれたので、忘れましたと伝えたら「もうええ」と言って一人でスタスタと進んで行きました。
これってパワハラになるんじゃないでしょうか。
パワハラなら今後どの様に対応すればいいでしょうか。
ご教示願います。

Answer 1

言い方にもよりますが、パワハラとはちょっと違うような。

ただ、あなたが嫌だなと思うなら会社の相談窓口に相談するか

労働局の電話相談を利用すればいいですよ。

僕も病気で苦しんだ経験があるので、あなたの気持ちも理解できます。

経験した人じゃないと理解できないこともあるという事を、会社にも上司にも
理解してもらえるといいですね。

一人で悩まずに、電話すればいいですよ。

Answer 2

これだけではパワハラとは言い難いかなー。
少々嫌味ったらしいとは思うけど。

長時間どう喝しているわけじゃ無いし
何かを強要してるわけでも無いし。