解決済み
「必ずこうする」というような決まりはなくて、「懇親会」なくらいだから参加者が恥をかいたり、また厳粛さ物々しさを感じさせるような催しであるわけがないです。 内定先には、 *同期になる人同士での顔合わせ機会の設定 *内定承諾後の心変わりの有無・意思確認 …という目的がありますが、参加者に対しては「自己紹介の文句は前もって考えておいて下いね」くらいの意味での案内で、後のプログラムは内定先主導でのお楽しみ、ということでいかがでしょうか。 10月の正式な内定式だって、参加が悔やまれるかの残念プログラムが組まれるわけないです(苦笑)。何の心配も要りませんから…
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