介護老人施設に、派遣社員として働くことを考えている20代前半の女です。

Question

介護老人施設に、派遣社員として働くことを考えている20代前半の女です。そういう施設で働いた経験がある人お答えください。

そういった施設で働く際の、大変なことややりがいのあること、こういう人は働くのをやめたほうがいい、こういう人が合っている等があれば教えてください。

Answer 1

無資格なら、派遣会社との打ち合わせ、派遣先の見学をきちんとしないと、入職後に大変苦労します。
派遣を要請するくらいなので、職員数が圧倒的に足りていない、人の出入りが激しいと思った方がいいです。
何も教えてもらえないのに、あれもこれも言われたら、精神的に追い込まれます。あせって事故でもおこしたら大変です。
まずは、入浴補助なら入浴補助 食事介助なら食事介助 見守りなら見守りと一つの業務の補助で数時間の勤務から始めた方がいいです。
少しずつ、出来るようになれば、勤務時間を増やしてもらって他の仕事を覚えていけばいいです。
パートや勤務年数の浅い正社員よりも１時間の単価が高いので、いじめられないように、上手く立ち回らないといけません。介護職には変人が多いので、気を付けないといけません。
物事を難しく考えすぎる人に介護は向いていません。打たれ強い人が向いてます。

Answer 2

派遣でなぜはたらくの？

施設に直接雇用のほうがいいのではないですか？

ひょっとして 無資格の派遣ですか？

Answer 3

抱き抱えたり大変ですよ。
皆腰を痛めて辞めていくそうです。

Answer 4

基本的に介護の仕事はやめた方がいいです。労働条件が給料に見合いません。その上で大変なことを申し上げると、まず人間関係が最悪です。精神的に追い詰められる人は多いです。先輩や看護師にはあたりの強い人が必ずいます。新人教育も人手不足でまともにできませんし、何より余裕がありません。また高齢者が好きで誰かの役に立ちたいとか、福祉に興味のある人は理想と現実のギャップに悩まされます。高齢者を物としてみている職員も多く、人間の心がだんだん荒んでいきます。一般社会とかけ離れた常識にとまどうことでしょう。そんな中で利用者の命をあずかり、一瞬のスキが重大な事故に繋がるプレッシャーはそうとうなものがあります。認知症の対応も精神を削られます。同じ質問の繰り返しに耐え、家に帰りたいという人をなだめすかし、骨折していても歩こうとする人を常に見守り、つねられ、噛まれ、殴られることもあります。引っかき傷やアザはたえません。壁やカーテンになすりつけられた便をきれいにし、叫び続ける利用者を相手にしなくてはなりません。ご飯を手で食べたり、ヨーグルトをご飯にかける人をみて「なにやってるの！」と思う人はこの仕事に向きません。「楽しそうね」と思える人は向いています。
あとやりがいを求めてはいけません。介護はどんなに相手のことを思って良かれと思ってやっても拒絶させたり怒鳴られる職業です。相手のためでなく、自分のために働ける人はやっていけると思います。