解決済み
育児休暇中の手当についてです。これまで正社員として働いており子供2人を授かりました。 しっかり育児休暇中の手当等も頂いておりました。 今は転職をし、契約社員として直接雇用してもらっているのですが…契約社員だと手当等は対象外だったりしますか? 契約社員な訳ですから、、妊娠が発覚したら契約切られて 退職しなければいけなかったりするのでしょうか? 転職して間も無いのと、今後3人目を望むとなると状況が変わってくるのか気になりました。 是非教えて頂けると助かります。 宜しくお願い致します。
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知恵袋ユーザーさん
育休中の手当は国から出ます。 雇用保険料を払っていて、条件をクリアしていれば誰でも貰えるものです。
☆☆☆さん
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カテゴリ: 就職、転職
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