職場の変な職員が他の人達からはかばわれています。 発達障害の子供の福祉施設の仕事をしています。 職場にいるほとん…

Question

職場の変な職員が他の人達からはかばわれています。

発達障害の子供の福祉施設の仕事をしています。
職場にいるほとんどの人達は
普通の常識的な人です。
でも
1人とびぬけておかしな職員がいます。
ユウヤさん(仮名)と言う男性の職員なのですが
過去に高校中退をしていて引きこもりになって
今までに仕事が続かなくて仕事を転々としてきたみたいです。
ユウヤさんの性格は
自己中心的で気にいらない事は全てはねつけて
他の人達の悪い所を見つけようとしてはあげ足
を取ります。
あと時々怒るのですがどなりつける感じでかなり怖いです。
でも自分の事が好きみたいで
ほめられたりをすると嬉しいみたいです。
ユウヤさんは悪く言えば他人には厳しくて自分には甘くて都合がいいんだと思います。

私もユウヤさんの態度が
あまりにもおかしいと思うので
｢あなた引きこもりだったから
という過去に甘えている。
考え方がおかしい。｣
と言いました。
でもユウヤさんは
｢そんなつもりはなかった。｣
とは言っているのですが
ユウヤさんは全く変わりません。
それどころかそれからはユウヤさんは私の事を悪者を見るような目で否定的な事ばかりを言ってきます。

でもユウヤさんは他の職員の人達からはかばわれています。
主任にユウヤさんの話を何度かしているのですご主任はユウヤさんの事を
｢あいつなりに一生懸命なのだから
わかってあげて優しくしてあげてよ。｣
と言っています。

多分ユウヤさんは中卒の学歴と自己中心的な性格なので今のこの仕事を辞めたら
もうまともな仕事にはつけないだろうし
やっていけないだろうと思います。
下手をしたら
自殺でもするかもしれません。

職場の人達がユウヤさんの事をうまく言ってかばっている理由は
こんな感じの事をわかっているからなのかもしれないし
職場は障害者雇用をしているので
もしかしたらユウヤさんもその対象なのかもとも思います。

でも私もこのユウヤさんには
かなり疲れてきていてストレスになっています。
最悪は私の方が仕事を辞めるかもしれません。
理不尽だしおかしいと思いませんか。
助言回答をお待ちしています。
ご意見をお待ちしています。

Answer 1

まあ集団で仕事をしていく上で自己的な行動や言動する人がいると凄くやり難いのは事実です。

でも人って皆自分と考え方や価値観が違うのは当たり前なんです。
そこを受け入れた上でユウヤさんを正してあげましょうよ。
まず、はっきり言ってあなたの「引きこもりだから甘え、考え方おかしい」という発言、こんな言い方ないですよ？
こんな人格の否定のされ方されたらあなたは相手の事をを好意的に思えますか？無理ですよね？
だいたい引きこもりの過去なんて関係ありませんし。人格的な否定ではなく、自己中心的な行動、言動、揚げ足取り、そういうところを具体的に修正してあげるべきです。
まずあなたが心を許さなければ、相手も気を許してくれません。
周囲に庇われるのが気に入らないのですか？先に言った通り、それぞれ色んな考え方があるので周りの方にあなたの意見を無理やり押し付けたり同意させるのは違いますよね。
あなたがどうにかしたいのはユウヤさんの行動ですか？それともいなくなって欲しいのですか？
人間子供ではなく何十年と生きていると性格なんて簡単には変わりません。
でもどう伝えれば相手に伝わるか、分かってもらえるか、そういう事を意識して接してみたらどうでしょう。
感情的に書いてしまったので、論点ズレてたらすみません。

Answer 2

あなたがおかしいのはわかった。