解決済み
今日、新しいバイト先の3日目の勤務が夕方からあるのですが、ストレスで朝から酷い頭痛と嘔吐で立てないくらいきついです。今画面を見ているのも辛いのですが、家に誰もいないので相談させてください。 初日は途中から頭痛と吐き気、2日目は出勤直後から頭痛と吐き気で立っていられず、早退させてもらいました。 こんな調子で続けられる自信がなく、もう辞めようかと思っています。このあと今日休みたいと電話しますが、その際に辞める意思を伝えても大丈夫でしょうか。 もうしけなさすぎて、情けなくて、消えてしまいたいです。
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まずは質問者様の体調が心配です… 元から体調を崩しやすい体質なのかもしれません。 また、新しい環境でのストレスが原因になっているのかもしれませんね。 電話の際に、退職の意思を伝えるのは問題ありませんよ。 体調が優れないこと、続けていく自信がないことを伝え、申し訳ないという姿勢でお話しすれば理解してくれるはずです。 私も、学生の頃は合わないバイトを1週間で退職したこともありました。 申し訳ない気持ちや罪悪感はどうしても生まれてしまうと思いますが、気にしなくて大丈夫ですよ! そう言われても気にしてしまうかもしれませんが… 体調不良やメンタル不調はどうしようもないことです。 質問者様の体調が少しでも良くなるように、今はゆっくり休んでくださいね。 お大事に。
体調不良で辞める意思を伝え行かなければ良い、そんな状態で来られてもバイト先も困るし、悪化したらなお大変です、時間給で働いているならば、行かなければ無いだけそれ以上の責任はバイトにはありません。社員と違って補償されていないので辞めるのはカンタンです。
辞めるより休養されてもう一度登用させて貰ってはいけないのでしょうか?
まあ、それは良いと思うのですが、どこかで克服できないとバイトそのものが出来るのか、という困った状況になりそうです。 パワハラだの仲間内のコミュニケーションなどの具体的な理由があるなら、解決策もありますが、単にストレスという幅の広い感じだと、仕事なんて何やってもストレスだし、それに対して対価(給料)をもらってるわけだからストレスのない職場なんて、基本的には無いと思った方がいいしね。
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