株式会社アウトソーシングテクノロジーという企業に先日新卒で内定をいただきました。

Question

株式会社アウトソーシングテクノロジーという企業に先日新卒で内定をいただきました。元々、ITエンジニアとして働きたいと思っており、また、長期的に働くつもりはなく、技術を身に付けたら地元に戻って地元でエンジニアとして再就職するためのステップアップにしようと考えていたのですが、両親と話しているうちに、派遣社員として使われるのではないかという不安が出てきました。(というよりかは、私が働くのはIT技術者として、客先常駐で働くことになると思いますが…)
しかし、事実ITエンジニアが自社開発をしている企業さんは少なく、どういう企業さんを探しても、やはりほとんどが客先常駐の企業さんが多いことが現状です。

そこで質問なのですが、株式会社アウトソーシングテクノロジーのITエンジニアとして働く場合、扱いは派遣社員になるのか、いわゆる普通の正社員になるのか、についてどなたか詳しい方がいたら教えて欲しいです。

Answer 1

アウトソーシングテクノロジーさんから内定頂いたのですからアウトソーシングテクノロジーさんの正社員です。ですが質問者さんの仰るとおり客先常駐の場合客先に請負または派遣で就業する事になるため客先からは派遣の場合派遣社員という位置づけになります。請負の場合は協力会社さんと言われる事が多いと思います。

Answer 2

〇〇（派遣元）の正社員
○○（派遣先）の派遣社員
という扱いになります、職場では派遣さんですね
役所とかの書類では正社員と書くことになります

派遣社員として客に使われての出稼ぎが仕事になります
名目正社員なので普通の正社員とは全然違います

＞長期的に働くつもりはなく、技術を身に付けたら地元に戻って地元でエンジニアとして再就職

自力で勝手に頑張らないと何も身につかないと思ってください
客は新卒派遣を育ててはくれません

Answer 3

https://www.ostechnology.co.jp/

普通にエンジニア派遣、SES、業務請負(常駐・持ち帰り)と記載されていますので、アウトソーシングテクノロジーの正社員になった後は、色々なパターンがあるようです。