私は40代で去年まで転職をしていました。 まず、ハローワークになぜ恐怖心を抱いているのでしょうか?何が怖いのですか? あと、ハロワに相談するのは、何を相談するのでしょうか? ハロワに「46歳だけど、事務職に就けますか?」と相談しに行くのでしょうか?相談されても「就けるでしょう。」と言われるだけです。たとえ採用率が0.1%でも。 ハロワはそんなに深く相談にのってくれる職員はいません。テキスト通りの回答や「どこでもいいから、働いたほうがいい!」と無理やりどこかに勤めさせようとします。それがブラック企業でもどこでもいいから入れ!という感じです。 まず、とりあえず相談うんぬんよりハロワがどういうものか、見学しに行けばいいのではないですか? わからないことは、総合窓口で丁寧に優しく教えてくれます。検索の機械がわからなくても、丁寧にやり方を教えてくれます。 無理に相談しようとせず、どういうところか、どういう雰囲気か、だけでも知ったほうがいいですよ。 私は前職を三年前に辞めました。その時40すぎていました。 私は失業保険の関係で、ハロワで講習を受けた時に出会った、キャリアコンサルティングと出会い、いろいろ相談にのってもらいました。 そのキャリアコンサルティングに初回言われたのは「40過ぎた人の採用はほぼない!採用まで何年もかかる覚悟をもって転職活動をしてください。」でした。 現実を突きつけられた、感じでした。 でもキャリアコンサルティングは、最後まで私の相談にのってくれて、今年やっと決まりました。 どんな仕事も40代以上の転職は厳しいです。でも何も行動しないと、何も起こりません。 少しずつでもいいので、行動することです。
「事務職」という募集表記にこだわらず、事務業務もその他も有る仕事内容とかも探すつもりで。 事務職としての募集でも作業が多ければ辞退する人も辞める人もよく有る職場が有ります。 おそらくもう介護職は無理だと思われてて、 →じゃあ事務職しか無い という思考だと思いますので、介護職程では無い作業なら質問者さんにとって苦痛でもしんどくも無い可能性が高いです。 もとも職歴が少ない為色々と悩まれるんでしょうけど、マトモに若い頃の社会経験無しで40歳から介護をして来られたというのは社会で働くにおいての充分なポテンシャル有ります。 とにかくハロワですら怖がってたら何も始まりません。 応募先探す以前の相談目的で足を運んでください。
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