教えて!しごとの先生
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今正社員で働きながら転職活動してます。

今正社員で働きながら転職活動してます。転職先はバイトなのですが面接の時に引き継ぎがあるので辞めるのは一ヶ月ほど掛かりますと言う予定なんですが 採用してくれると思いますか? 出来れば今の仕事を少しでも早めに辞めたいのですが上司に何と言えば良いと思いますか?

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ID非公開さん

回答(2件)

  • 中途採用で採用先を待たせるのはごく普通の事ですから、相手先も知ってて分かってくれると思いますよ。中でも1ヶ月ってのはすごく一般的で、長い人だと3か月後、って人も居ますよ。 そして退職の時期ですが、法的には14日前に言えばいい事になっています(民法627条)。もし有休が残ってればその間にそれを消化してもいいし、14日全てをそれで埋めても構いません。 だから引継ぎって言っても、合法的にその時間が無くなってしまう事は多々あります。分かってる会社とか上司であれば、「じゃあ引継ぎ事項をA4 1枚にまとめておいてくれる?」で済ませてくれることも多々あります。 それでも上司側がぐずるなら、じゃあ1か月後、って辺りが落しどころとしては一般的だと思います。貴方のご都合次第ですが。 そして現在の会社を14日で辞め、新規社には1か月後に、って言っておき、その間に小旅行をしてリフレッシュして臨む、って猛者も大勢おいでですよ。

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  • 正社員なら、きっちりやめて1ヶ月は余裕を見てバイト先を探したほうがいいかもしれません。自己都合退社だとあれですが、失業給付金も後にもらえるのでそれを使うのも手です(もらえない期間があるのでバイトを探した方がいいと思いますが) 早めにやめたい場合は就業規則に違反しない限り、親の都合などでどうにか説明して納得してもらうしかないでしょう。

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    ID非表示さん

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