閲覧いただき、ありがとうございます。 38歳 妻子（子供3人）ありの男性です。 現在の仕事を続けていくことに悩ん…

Question

閲覧いただき、ありがとうございます。
38歳 妻子（子供3人）ありの男性です。

現在の仕事を続けていくことに悩んでいます。現在は、システムエンジニアの仕事をしていますが、プレッシャーや多忙な環境であることから、精神的に心を病みつつあり、病院に診断したところ、「不安障害・適応障害」の初期症状との診断を受けました。

薬を飲みながらなんとか毎日頑張っておりますが、このまま続けていけるかどうか毎日不安と闘いながら、何とか精神状態を保てている状態です。

今年1月から転職して入社した会社ということもあり、貯蓄もあまりないため、お金は必要なので、休職は考えていません。

今よりもプレッシャーなどが軽減され、日々落ち着いた心でできる仕事をやれないものかと考えておりますが、それが何なのかわからない状況です。

現在は月収にて手取り40万円（残業代により前後あり）＋ボーナスを年2回支給してもらっており、年収としては600万円ほどになります。
もちろん異業種への転職となれば給料も下がるとは思うのですが、家族を養っていけるくらいの給料がもらえて、今よりも精神的に落ち着いてできる仕事はないものでしょうか？

例えば、配送業や運送業など（某黒い猫の宅配業者や生協のデリバリー業務など）をイメージしてみたのですが、ご存じの方いらっしゃいましたら、アドバイスいただけますと幸いです。
※現職の方で上記記載について、いやな気持になられた方がいらっしゃいましたら誠に申し訳ございません。悪意はございませんので、なにとぞご容赦ください。

上記以外の仕事なども含めて、皆様のご意見を頂けますと幸いです。
よろしくお願いいたします。

Answer 1

あくまで、私の見解ですが…。
まず、生協の宅配をお考えならば、生協直接雇用で正規職員採用をご提案します。委託での生協配達もありますが、安定性等を考慮したら、直接雇用です。
なおかつ、出来れば上部組織の採用をお薦めいたします。いわゆる連合会といった組織です。会員生協（それぞれの都道府県別の生協の事）よりも、幅が広がりますし、現場での配達や営業も数年だけで本部に戻れます。その後は普通の会社のように色々な部署があります。
また、生協も様々です。共済をやっているところやシステム開発を行っているところ等々…。
なおかつ、システムエンジニアであれば、各生協で引く手あまただと思われます。一番転職サイトで生協の募集情報が多いのもここかと思いますよ。（配達以外で）
給与はどんなポジションでの採用かにもよりますが、基本的には下がると思われます。これも年齢給を採用しているか、職能給を採用しているかにもよりますが…。
ただ、プレッシャーはそこまでではないと思いますよ。生協は良い意味でも悪い意味でも緩い部分があるので。

クロのねこさんは、やはり非正規からの採用で正規になるパターンを聞いたことがあります。給与は生協よりも良いですよ。給与にひかれて生協より転職する人もいるくらいです。
また、システムエンジニアでしたら、本部採用での転職を募集しているかもしれませんね。

以上参考になれば幸いです。

Answer 2

わたし36歳無職。

運送会社に的を絞り転職活動中(´▽`)ノ

がんばろうぜ～！

Answer 3

配送業や運送業などはもっと大変になります。 職場環境を変えて同じ業種を選んで下さい。

Answer 4

プレッシャーとは納期や取引先とのやり取りでしょうか？
年収は600ですか？
他業種でいきなりとなるとハードルが上がるような