就職の面接官をした事がある方に質問です。

Question

就職の面接官をした事がある方に質問です。面接中に「こいつはダメだな」とか、「こいつは合格！」みたいな目処は立てているんですか？面接官は面接中にどんな事を考えているのか気になります。

Answer 1

人事・採用関係者です。

常識的な会社なら、面接にはチェック項目があります。

項目は例えば、礼儀・ストレス耐性・論理性・意欲・勤勉さ・謙虚さ、などです。

いちいちチェックリストを見ずとも、おおよそ面接の途中で当落はハッキリします。

目処を立てるのではなく、システマチックに判断してます。

そうしつつも、会社の印象が良くなるよう、仮に落とす人材であっても、ノリ良く面接します。

だから、面接官の反応が良かったから選考通過フラグ、などという事は全くありませんのです。

なお、常に塩対応の面接官も世の中には存在します。

Answer 2

使えそうか否かをみてる。
リクルーターとして会った時や、1次とか2次でも最初の数十秒で、コイツは無いな、とかあるよね。

最終面接の時は、こんな奴、どいつが通したんだ？って面接の履歴見たりする時もある。