教えて!しごとの先生
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21卒の就活生です。 先週末に第二志望の企業の最終面接があり、その日のうちに内々定の連絡がありました。 しかし、今週…

21卒の就活生です。 先週末に第二志望の企業の最終面接があり、その日のうちに内々定の連絡がありました。 しかし、今週末までに受諾の連絡をしてほしいとのことでなのですが今週中に第一志望の企業の最終面接があります。おそらく結果が来る前に内々定受諾期限が来てしまうと思うのですが、この場合受諾して第一志望にご縁があった場合、後から辞退しても大丈夫でしょうか? もちろん承諾後に辞退する際はすぐに連絡しようと思っていますが罪悪感があります…

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    雇用契約するわけじゃなく、内々定の口約束ですから、企業も学生も拘束力はゼロ。 みんなOKしてから、辞退してますよ。 人事課は、成績評定とか卒業見込書とかいろいろ提出させますが、良心に訴えてるだけです。 10/1の内定式でご馳走食べ、通信教育まで受けて、3月にごめんなさいの内定者に比べたら、全然!! 元人事課としては、早めに申し訳なさそうに連絡して欲しいところです。

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