レジパート８年ですが最近、不景気だと言いながら会社の行いに不満が有ります！ パートの勤務時間を減らし派遣社員を２人も雇…

Question

レジパート８年ですが最近、不景気だと言いながら会社の行いに不満が有ります！
パートの勤務時間を減らし派遣社員を２人も雇うのはおかしですよね！
また、定年が６５歳と決められているのに６８歳でまだ働いている？おかしですよね！
納得出来ません！説明して下さい！

Answer 1

そういうのは、会社に対して説明を求めるべきことです。
ここであーだこーだ言っていても一般論でしか語れません。

また、定年云々の話については
本人に働く意思と能力があり会社側にも受け皿があるのなら
問題のないことではないでしょうか。

結論：説明してください！ってのは会社に言うことですよ。

Answer 2

いきなり、それだけでおかしいと言われても、なかなか判断できません。
パートさんだと、いつシフトして欲しいとか、子供の病気で急に休むとか、不安定な要素が多いから、一定の人員確保上派遣をお願いしたかもしれませんし。
このご時勢で、派遣さんをものすごく安い単価で契約して、パートさんより安くて使い勝手が良いということかもしれません。
65歳定年を超えた人で、まだまだ働けると判断した場合に、経験もあるから、まだ働いてもらえるかな？正社員はむりだけど、嘱託で雇用契約したい、と会社が言うこともあります。
むしろ、不況ですから、コストパフォーマンスの良い従業員を残したいと考えるでしょう。切られるのは、賃金が高くて働かないで文句が多い人だと思いますよ。
愚痴はここだけに留めましょう。