社会人１年目の子供が発達障がいであることがわかりました。

Question

社会人１年目の子供が発達障がいであることがわかりました。職場でコミュニケーションがうまくとれなかったり、ミスが多かったりと
気になることが続き、医療機関で検査を受けたところ、
アスペルガーとADHDとの診断。うつ状態も出てきて、現在病休中です。
思い起こせば、確かに幼少期にも多少気になる点はありましたが、
特に大きなトラブルはなく、小、中、高、大学と過ごしてきました。
検査では知的な遅れはないようです。
今後、元の職場に復職する方向でいけばよいか？（その場合は職場の本人の特性への理解と仕事への配慮が必要となると思います。）または、仕事をかえたほうがよいのか？私たち親子だけでなく、どこへ相談したらよいでしょうか？

補足

ちなみに、成人でアスペルガー、ADHDで知的遅れなしの場合、障がい者手帳などの取得はできるのでしょうか？

Answer 1

アスペルガーは知能障害のない自閉症なので、知的な遅れが無いのは
当たり前です。

特性の理解は本人自身がやるもので、職場が率先してやってくれる
ことは無いと思った方が良いです。
仕事は元の業務は無理かもしれません。

ＡＤＨＤが無くても、自閉症傾向があると仕事上のミスが多いですし、
覚えが非常に悪いです。状況変化に弱く、その時、その時の決断を迫ら
れるような即応が出来ません。加えて周りをよく見ない傾向にあるので、
誰が何の仕事をしていて...というのが分からず、例えば仕事の応援など
気配りがまったく出来ません。

特性理解と言うのは、こういった自閉症特有の傾向と自分は何が出来て、
何が特に出来ていないのかを客観的に見て把握する必要があります。

仕事は、一人完結できて人との関わりのない仕事が向いています。
工場のライン外作業で、同じ部品を延々と作るような仕事などが向いて
います。設計職などでも良いのですが、あまり仕事に変化がなく、一人
でほぼすべて出来る仕事が合っています。

会社は法律で配転など努力義務があるので、希望の部署があれば、配転
してもらうことは出来ます。
相談はハローワークに障害者就労の相談窓口がありますし、市町村の福
祉課に、相談窓口もあります。
所得税と住民税に減免があるので、診断から６カ月経過後に診断書を書
いてもらい、精神障害者福祉健康手帳を取得されることをお勧めします。
勤務先に提出すれば、税金の手続きはしてもらえます。
会社側も障害者を雇用したことになるので、雇用義務ノルマを達成出来
るので嫌な顔はしません。

ちなみに、子供の頃に分かるのはよっぽどの時だけです。
ＡＤＨＤにしてもＡＳＤにしても、勉強が普通に出来ていれば、殆ど
分かることはありません。

子供の頃に分かるケースとしては、親が発達の遅れと発達障害を混同
していて、神経質に２歳で言葉を発しないと....病院を何軒も回って..
という場合です。
ただし、子供の発達障害は過剰診断や誤診が多く、大人になったら治
ったというのは、大体、この手合いです。

病気の様に病巣が可視出来るものではないので、医師が間違えれば、
そのままです。
ＡＳＤもＡＤＨＤも、行動すべてに結果と責任が発生する会社という
環境下に置かれた途端、悪目立ちして『仕事が出来ない奴』『失敗が
多い奴』として顕著に見えるようになることで分かります。

学生の内は、アルバイトでもしない限り、なかなか、この様な環境が
無いため、分かりにくいのです。
特に学業が優秀で、大学も首席で卒業したのに、会社に入ったらサッ
パリだめで.....何年経っても良くならないので『成長しない奴』と揶揄
され、精神病になり病院に行って、初めてＡＤＨＤだと言われたという
ケースも少なくありません。

Answer 2

４年前は、自分自身が自閉症スペクトラムとして質問されてますが。
釣りの類ですか？

https://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q13168483668

Answer 3

もう1度専門医に相談して彼に向いている職業を勧めるのが良いと思います。そうでないと誰も幸せにならないです。彼に向いている職業を探してください。