とーぜんです。そーでなくとも、以前からありました。 そもそも、他の業種では、定年が延長されて65歳などと言われているころから、 IT業界では、50歳定年みたいなもんです。 大手IT企業なんかでは、45歳以上は、その対象として、関連子会社へ出向。んで帰ってこれない、とかね。 その関連子会社の45歳以上は、転勤や仕事のない部署においやられたりでいじめられて退職とかね。 これからは、生涯設計も考えないとねえ、、、 年食って、体力、気力の衰えとともに実入りが減ってくんだからね、、、 冬眠に入る熊みたいに、若いうちにたくわえとかないとねえ、ってことになってくるよなあ、、、
企業や職種関係なく業績悪化でどの企業も大変だと思います。私は大手家電メーカーの派遣社員として働いていますが延長され今後は社員として働く予定で安心しています。 しかしながら役員クラスはボーナスカットや減給やサービス残業当たり前で日々11時過ぎまで会社にいたりしているようです。 今の不況の中皆さん割り切って仕事あるだけましと言わんばかりに働いています。
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