教えて!しごとの先生
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19歳のフリーターです。

19歳のフリーターです。2つのアルバイトを掛け持ちしたら、 バイト先に知られることはありますか? ダブルワークをする場合バイト先に伝える義務がありますか?? 社会保険には入っていなくて、雇用保険にのみ加入しています。

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • まず、 例えば一つ目のバイト先の同僚に、二つ目のバイト先で会ってしまったり見られてしまって(その逆も)、バレることは無いとして話をします。 バイト先にダブルワークを伝える義務については、義務は無いです。でもそれぞれの会社で決められた規定によって、伝えなければならないと決まってる場合もあります。でも、シフトに穴を開けることがなければ言わないでバレる事はないでしょう。 あと、雇用保険は、所定労働時間が週20時間以上で加入しなければなりません。 所定とは、基本契約上の時間。ちょっと残業して今週だけ20時間超えた、とかは加入不要です。週5日×4時間の契約なら、20時間になるので加入です。 しかし、2カ所以上で所定労働時間が20時間を超える場合は、一番メインとなる会社でのみ加入することになります。メインとは、稼ぐ金額が一番多い会社のことです。(1人1カ所でしか雇用保険に加入できません。サブの会社では20時間超えても加入できません。) なので、もし二つ目のバイト先で20時間を超えるようなら、二つ目がサブならそちらの会社には雇用保険に加入しないことを伝える必要があります。 今一つ目で加入していて、二つ目のバイトがメインになってしまう場合は、一つ目の会社に正直に言って、雇用保険の脱退手続きをしてもらう必要があります。 あと、もし今、住民税が給与天引きになっていたら、 来年(か再来年)に二つ目のバイト分の給与が増えることで住民税額が増えるので、勘の良い事務員さんなら、「あら、この人、住民税額が急に増えてる。ウチの他に収入があるのかもしれないワ。」と気付くかもしれません。 そういう場合は、給与担当の事務員さんに「次から住民税は普通徴収にしてください」と言ってください。普通徴収とは、給与天引きではなく振込用紙が自宅に届き、自分で納めに行く、ということです。 バレる可能性としては、こんなものだと思います。 身体に気を付けて、頑張ってくださいねー。

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