失業手当の受給資格について 離職票の、被保険者期間算定対象期間と、賃金支払対象期間が異なっています。 入社した最初の…

Question

失業手当の受給資格について
離職票の、被保険者期間算定対象期間と、賃金支払対象期間が異なっています。
入社した最初の月の分が、
被保険者期間算定対象期間の賃金支払基礎日数が3日、賃金支払対象期間の基礎日数が21日、となっています。

この期間においては被保険者期間としては1ヶ月と数えられるのか、0なのか、どちらでしょうか。

宜しくお願い致します。

Answer 1

右の欄は給与計算ごとの1月
左の欄は退職日から区切られた1月

入社退職が給与の締めでないと同じにはなりません。

どちらも11日以上ない月は除外します。