セブンイレブンの店舗社員になるか迷っています。

Question

セブンイレブンの店舗社員になるか迷っています。高校三年生17歳の女です。現在セブンイレブンでバイトを始めて7ヶ月程経ちます。最近よくオーナーにここで店舗社員として働かない？と言われました。人間関係や仕事内容に特に不満はなかったのでその時はいいな！と思いました。ですがネットなどで調べると給料が良くなくその割には休みが少ない、ブラック企業との事でした。
でも、高校にくる求人票は私に向いてないようなものばかりで見ていると同じくらいの給料の企業が多くてとても悩んでいます。

給料が同じくらいなら少しでも経験のあるセブンイレブンの店舗社員になった方がいいのでしょうか？それとも高校の求人からサービス業などを探しての方がでしょうか。

文章が分かりずらくすみません。ぜひ意見、アドバイスが貰えたらと思います！

Answer 1

店舗の社員となるからには
いまと同じようなココロ構えでは
いられないです。
店の利益をだすこと。
自分の給料にも反映するでしょう。

従業員の教育もたいへんな仕事です。

いっけん、店の中だけの小さな世界のようですが、オールマイティな仕事が求められるので同じ高卒で働く友達より
求められることがたくさんあると思います。

バイトが休めば出なくてはならないので
予定をドタキャンすることもしばしば。

でもとてもやりがいのある仕事だと
思ってます

Answer 2

悪い事は言わない、コンビニ社員は地獄だから辞めた方がいいです。バイトがバックレて自分が強制出勤になるのは日常茶飯事。あと、セブンは販売ノルマも昔からきつい。達成できなければ勿論自腹です。

そもそもブラック企業が嫌ならサービス業を選択肢に入れてる時点で間違えてます。ホワイトなサービス業なんて存在しません。高校にくる求人票に良質な求人募集はありません。特にやりたい仕事が無ければ簿記一級などの資格を取り、事務員を目指した方が良いです。

Answer 3

将来に悩まれてる所だと思うので安易なことは言えないですが、
何点かお伝えできることがあるとすれば、
質問者様の経験値がこの先も活かせるお仕事で、そこにやる気があるなら、そのままオーナーさんの勧めを受けることもいいと思います。

セブンイレブンさんがどんな企業かわかりませんが、
接客やサービスの業態のお仕事は、世間一般でいう所の休暇はないに等しいと思います。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆など、
お友達やご家族がお休みの日でもお仕事しなければならない状況はこの先出てくると思います。

バイトで高校生の今なら、お休み希望や学校の事情で急なシフト変更も許されるのかもしれませんが、社会人になるとそういう訳にはならないと思います。
そういうことが通る会社なら別なお話ですが。

金銭的な面も色々悩むところではあると思いますが、自分だったら、給与は個人の評価も加味されると思うので初めの金額はあまり気にしませんでした。そのあと会社で認めてもらうよう努力するだけです。
自分は某サービス小売業で働いていますが、休暇が少ない時ふと違う仕事をしてたら休めるのにと思うことがありますが、今のお仕事は嫌いじゃないので続けられてます。
最後は、そのお仕事を好きになれるかどうかなのかもしれません。

悩むのは苦しいけれど、どうか良い就職先が見つかりますように。

Answer 4

店舗社員になってはいかがでしょうか？
確かにコンビニは薄給、休み少ない、重労働な場合が多く辞めていき人の入れ替わりが激しいです。
質問者様の店舗はどうか？分からないので1度条件を聞いた方が良いですね。
月収、休みは月何回あるか、1日何時間労働か、社会保険に入れるか等…。
きっとサービス残業はあるかと思います。
それでも正社員にならないかと声が掛かることは中々ないのでチャンスですね！
私は1度も社員登用された事はないし声が来たこともありません。