就職活動、新卒カードにについてです。 現在地方国立の大学3年なのですが、そろそろ就職について考えなければいけないと思い…

Question

就職活動、新卒カードにについてです。
現在地方国立の大学3年なのですが、そろそろ就職について考えなければいけないと思い始めました。
就職先の候補としてはまだ絞りきれておらず、特に何も無かったら公務員…ですが大学時代にアルバイト経験があることから、ホテル業界と小売業界に興味があります。
そこでお聞きしたいのですが、就職活動における「新卒」というのは、そんなに貴重なものなのでしょうか？
求人サイトを見てみると、現在も正社員で募集をしているお店、施設もあります。
新卒の時に公務員を受けるか…でもせっかく新卒なのだから、新卒が優先的に採用して貰えるのならば、民間企業で…と思っています。(私の中に公務員になりたい、という強い気持ちがなく、揺らいでいます。)
就活において、新卒を活用するのは業界関係なく重要事項ですよね？
就職に対する不安が大きく、焦っています。
どなたかお答えいただけると幸いです。

Answer 1

新卒カードが強力な理由は「未経験が許される」ことです。中途採用はこれまでの実績で評価されるため、基本的に同職種 or 同業種の転職しか出来ません。もし未経験に行く場合、新卒と同じ給与レンジからやり直しという大きなハンデを背負います。企業としても中途未経験より新卒未経験の方が若い上に他社に染まっていないので歓迎しがちです。しかも新卒一括採用≒かなりの採用枠が確保されているということです（中途だとほぼ全てのポジションが採用枠5名以下です）。だから新卒カードは貴重なのです。「通りやすい」上に「割とどこへでも行ける」から。