解決済み
こんにちは。21卒の学生です。内定承諾書について質問させて頂きたいです。 私は5月4日に企業Aから内定をいただきました。 最終的にはこの企業Aかもう一つ選考途中の企業Bにしようと思っております。ですが、まだどちらにするか判断ができていない状況です。 企業Aは「コロナの影響により多数の学校が休校になっているため、内定承諾書の期限は設定しておりませんが、なるべく早く出してください」との事です。 ですが、企業Bはまだ選考途中で、次の最終面接が5月末か6月初旬になりそうとの事なので、企業Aに内定承諾書を出せないままでいます。もう内定承諾書が届いてから2週間が経とうとしています。大学の就職課は、「まだ出さなくてもOK。企業に早く出すようにと言われたら出しなさい」との事ですか、正直心配です。 そこで質問なのですが、企業Aに今すぐにでも内定承諾書を出すべきなのか(推薦ではありませんが、教授の署名が伴っているため、重いです。辞退はできますが心苦しいです) もう少し待って、B社の選考が終わってから6月中旬あたりに出す方がいいのか(期限はありませんが、さすがに遅い気がします。)ご意見があればご教授頂きたいです。 また、内定承諾書を出すのが遅すぎたら、内定取り消しになる可能性はあるんでしょうか? よろしくお願い致します。
163閲覧
承諾書に法的拘束力はないので、大学の就職課の指示に従えばOKです。 内定を書面なり口頭なりで通知した時点で内定は確定であり、よほどのこと(内定者が犯罪を犯したとか、明らかに虚偽の経歴を使ったなど)がない限り内定取り消しはできません。
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る