吉野家 松屋について。 この前吉野家にアルバイト募集があったのでホームページから応募することにしました。 早速電話が…

Question

吉野家 松屋について。
この前吉野家にアルバイト募集があったのでホームページから応募することにしました。
早速電話がかかってき、面接するからおいでと言われました。面接が始まり記入用紙に必要事項を書け、ということだったので住所から何まで書きました。
書き終わったと伝えたら履歴書持ってきた？・・・電話で持ってこいとも聞いていない・・・ましてや自分は高校生です。履歴なんてたかが知れています。まあ、履歴書を持ってくることは世間一般的に常識だったのでしょう。

そして長い話をダラダラと聞かされたあと面接が終わり最後に「これから面接についてどうだったか、これを店の方で会議して合格か不合格かを決めますので電話を金曜日にします」と言われました。・・・いやいや・・・意味が分からん・・・その場で不合格か合格か教えてよ・・・。

金曜日・・・電話はかかってきません・・・いつまでたっても電話がかかってきません。

私は待てず土曜日に吉野家に電話をしました。

「あのー、この前のアルバイトの面接の件なんですが、どうなっているんでしょう・・・」
吉野家：「すいません、今店長がいないのでまた後から折り返しかけなおしますので！」
「わかりました！失礼します」

１０分後・・・・

３０分後・・・

３時間後・・・

６時間後・・・

一日後・・・・

それから電話がかかってくることはありませんでした。吉野家は大体どこもこんな感じなのですか？・・・管理がいい加減すぎます・・・不合格なら不合格で伝えてもらわないと、こっちも次の応募に動けません。。。大体面接時に落とそうと思っていたのでしょう・・・何が会議する・・・だよ。その場でさっさと言ってほしかった。。。

それから２週間後 松屋にアルバイト応募し、店長は良い人で、すんなりと採用されましたとさ。

Answer 1

不採用の場合は連絡してこないところが多いですね。
マイナス的な事は日本人は相手が傷つくと思ってしないのです。
私も高校を卒業してバイトを探していたときにあるお店から連絡が来ないのでこちらから電話をしたら「次の機会に」と言われ、最初は言っている意味がわかりませんでしたが、親に尋ねたら、不採用の意味だと教えてもらったことがあります。

また採用する側からすれば、募集人数以上の人から応募があったらとりあえずすべての人を面接して店にとって都合のいい人を選り選ぼうとするのです。

あなたが吉野家のバイトの選考から漏れた原因としては履歴書を持参してこなかったのが採用されなかった理由のひとつかもしれませんね。
まぁ、履歴書よりも、採用する人の人に対する眼力があれば履歴書なんて要らないはずですからね。

これからはもしバイトの面接や仕事の面接に行くときには顔写真入りの履歴書は持参するのが当たり前だと思ってください。

結果的にはあなたが良い人だと思える店長さんがあるお店で決まって良かったですね。

Answer 2

高校生であろうが、仕事をするという事はプロになるという事ですから、来店されるお客様は貴方に優しく接してはくれませんよ。メニューが多い松屋でたくさんミスを犯して叱られてください。また自店で採用出来ない場合は近隣の店舗に新しい人材が必要かどうかを聞きます。吉野家の社員は14:00～17:00まで売上集計や明日の食材発注で多忙です。どこの飲食店でも電話は15時から16時45分ぐらいでないと対応出来ませんよ。

Answer 3

正直そんなもんです。
あなたがまだ分かってないだけです。
履歴書も無しで行って
管理がいい加減って言われても…笑
普通は持って行きますね。
履歴書不要って書かれてなければ。
何も言われなくても確認しますね。

不採用で連絡くれる店舗のほうが
少ないんじゃないでしょうか?

松屋はだいたい誰でも受かりますよー
店によりますが。

アルバイトがんばってくださいね^^

Answer 4

履歴書はやはり持参が当たり前ですね。それと、面接当日に採用か不採用が決まるとは限りません。他の回答者様の言うみたいに、不採用だと電話はかかってこない場合が多いです。なので、～曜日までに電話する等言われて、その曜日を過ぎたら不採用だと思って、別のバイトを探したほうがいいですね。松屋でのバイト頑張って下さい