す。 理由は勉強優先にしたいからです。 今医療系の専門学生で勉強がついていけてない中バイトをするのもバカですが、1日減らせばだいぶ勉強する時間確保できると思いました。 契約後減らすのは店長などに迷惑をかけてしまうのは重々理解しています。 ですがやはり勉強を置いてバイトするのは自分にいいことでは無いので減らしたいです。
回答受付中
教えてもらった時間初日の2〜3時間です。 これって普通ですか? ちなみに、おばちゃんから察し悪いわねあんたって言われました
解決済み
事はある程度できるようになってきて、キッチン教育が始まりました。 早くお店の一員として動けるようになりたいです。その上で意識した方がいいことありましたら教えて頂きたいです。
屋さんでライバル店だからだめとかあるのでしょうか。給料が高いので掛け持ちしたいです。バイトを乗り換えるにも変えたら月の収入が減りそうで乗り換える勇気も中々出ません。
している方教えてください もう8年程前の話しになるのですが、地元の吉野家でアルバイトをしていました 今でも本当に意味がわからない事がありまして 「シフトの出勤時間の30分前には店舗に来なければならない」 という本当に謎な決まりがありました 色々と誤解の無いように付け加えをさせて頂くと 30分前までに来て出勤前に引き継ぎをして、出勤時間にタイムカードの打刻をする 要は引き継ぎは勤務時間に含まない、ゆえにこの分の給与は発生しない なおかつ、シフトの30分前に来ておくのは絶対であり、店長からの指示 制服への着替えもこの間に済ませる(着替えはまだわかる) この一件から吉野家事態に良いイメージがなかったのですが 今思うと、もしかしたらその店舗だけの決まりだったのかと思いまして 現在働いている方や、過去に働いていた方にお聞きしたいです こんな決まりあります?? 吉野家全体にこんな規則があるのかな…
ということですか?それともかかってくる電話で合格か分かるということですか? メールはこちらです。 〇吉野家ホールディングスから面接結果についてのお知らせです。 株式会社吉野家の求人への応募を頂き、誠にありがとうございました。 近日中に改めて、ご登録のされていない店舗の番号から電話をお掛け致しますが、繋がる様にして頂きたく存じます。 ---------- 【契約の際にご準備頂くモノ】 ・健康保険証 ・現住所が証明出来る物(免許証等) ・通帳もしくは、フリガナ、氏名、銀行名、支店名、口座番号のわかるモノ(キャッシュカード等) ※オンライン通帳の場合は口座証明書の画面のスクリーンショットを印刷して下さい ※キャッシュカードの場合は、クレジット機能及びデビット機能のついていないモノ ・弊社のアピアランス基準(爪の長さ:短くお切りください、髭:不可) ---------- 【年少者の方へ】 ・年少者の場合は(18歳未満)住民票記載事項証明書 ・保護者の方の同意が必要です ---------- 【外国籍の方へ】 ・在留カード ・在留資格が特定活動の方は指定書 ---------- 何かご不明な点がございましたら、応募店舗まで直接お問い合わせください。 (※店舗状況により、近隣店舗をご紹介させて頂く場合もございます) こちらのLINEアカウントは、オンライン面接専用アカウントの為、このLINEの内容をもって連絡が出来なくなります。 従いましてご返信を頂いても、返信内容の確認およびご返答ができません。あらかじめご了承ください。 ========== 株式会社吉野家ホールディングス アルバイト採用 こちらです。良ければ回答お願いします。
事の出来る方で接客の印象も大変よい方でした。 僕がAさんを意識し始めた昨年の夏ごろ、彼女の名札が白?銀?から金色に替わりました。 そこからはお仕事が増えたのか、Aさんはお店の奥の方にいることが増え、なかなかレジなどでお会いできなくなりました。 秋になり、「もう次に接触できた時に連絡先を渡してしまおう」と思い立った矢先、突如お店で彼女を見かけなくなりました。 現在もAさん目当てに同じ店舗に通い続けていますが、最後に見かけた日から3ヶ月以上、未だに一度もお目にかかっていません。 彼女はもう吉野家を辞めてしまったのでしょうか? でもせっかく名札が金色になって間もないのにそんなタイミングで辞めるでしょうか?あんまり大した事じゃないのかな? あるいは、異動やヘルプで長期間他店舗にいたりするのでしょうか? (かなり仕事の出来る方っぽかったので…。) だとしたらどれぐらいの範囲の店舗にいらっしゃる可能性があるのでしょうか? 探し回ってでもまたお会いしたいと思っています。 何としても連絡先をお渡ししたいのです…! きっしょい質問ですが宜しくお願い致します!
回答終了
わり採用のご連絡をいただいたのですが、契約日の連絡に返信したところ、そこから返事が1週間ほどありません。 そのため、隣の駅の吉野家に改めて応募しようと思うのですが、それってまずいですか? また、どちらの店舗にもバレることになりますか? 今後ヘルプなどでバレる分には全然いいのですが、直ぐにバレることは嫌で、、
ーなんですけど、平日土日夜帯の代行やらされてます 自分よりランク高い人がいるのに代行やらされてて、自分のランクは全然上がりません 運営や食材制作、盛り付けなど精算以外はできるのに上がりません 自分より後から入った人にもランク抜かれるしまつです 時給は低いのに責任とか仕事とかは、求められるのおかしくないですか 店長になんか言った方がいいんですかね
して雇用されてます。学生の頃バイトしてた経験もあり、即採用でした。 基本的な動きはわかっていると思うのですが、仕事の効率が悪い、レジの会計を数回間違えることが多く1部の人から使えない新人、やめて欲しいと思われます。 私はこれまで2つの会社で正社員をやっていましたが、毎回初めのうちは使えない人と思われてしまいます。それでも今の吉野家も、前の会社でも自分なんかと仲良くしてくれたり優しく教えてくれる人がいます。あまりにも仕事が出来なさすぎて人間関係を上手く築けなくて社会不適合ではないかと思う時があります。何でもマイナスに捉えるくせを治す方法がありましたら教えてください。
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