回答終了
新型コロナウィルスという最悪なタイミングで働いている妊婦さんに質問です。①産休に入る日というのはいつ頃決まりましたか? ②引き継ぎ相手は、産休に入る何ヶ月前に決まりましたか? ③周りの人は協力的でしたか?非協力的でしたか? ④他の産休に入る妊婦さんと、自分が実際妊婦になった時と、これは対応に差があるなーと思ったことはありますか? ⑤妊娠前と同じような例えば体に響くような業務をやらされましたか? ⑥コロナだからという理由で産休が早まりましたか? ⑦理不尽なことがあったら教えてください ちなみに私は、 ①が1ヶ月前 ②が4週間前 ③は非協力的 ④は、自分の時よりも手厚い対応をされていた ⑤は、残業ありきの仕事をどんどんやらされ、重いものを持っても手伝ってくれません ⑥①②で答えた通り、産休前に休む!?そんなのあり得ない!という反応だったので休めませんでした ⑦妊婦なのに、妊婦と思われていない扱いや言動をされかつ、不当な評価をされていることです。
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私は気を使ってもらい逆に働けなくなりました。 幸いにも女性のみの会社だったのでコロナになりとても心配して下さりほぼ在宅ワークや事務処理や出社も数日に・・・何かあった時に会社で責任取れないし妊婦の感染率は20倍だし早産などなっても危ないから!と。 でも、当然そのぶん、給与は減りますよね涙 これからお金がかかる時働きたいのに働けない。実際手取りは1/3程までになりほほ旦那の稼ぎだけで(ほんと、、携帯代と少し食費分の稼ぎ) つわりも何も無かったのでもどかしさとかで 主様とは逆な感じで辛い時期です。 収束しても第二波のこととかあるかもなので出社は見送りです
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