なぜ大卒と高卒とでは収入の格差があるのですか？

Question

なぜ大卒と高卒とでは収入の格差があるのですか？年齢が上がるにつれどんどんその差が開くと思うのですが、それが気になりました。
単純に大卒だと専門性が高い職業に就くからですか？
また男性と女性とで収入の格差が大きいのも気になりました。

19歳大学生男

Answer 1

社会は、体を使う仕事より、頭を使う仕事のほうが給与が一般的に高いです。

高卒で就職できる仕事に、体を使わず、頭を使う仕事に就職できる方は稀です。
いわゆる現場といわれる体を使う仕事につく方が大半でしょう。また高校卒業時点で勉強を辞めてしまい、自主的な研鑽を続け、次第に頭を使う仕事へシフト…というのが出来ない方が多いです。しかし、現場をまとめ上げビジネスにし起業したり、生来の有能さ、勤勉さで上り詰める方もいるのは事実です。

大卒のステージにたつと、頭を使う仕事への就職から始まります。頭を使う仕事は就職後も、社会のビジネス変化に対応するためのため、常に新しい技術や知識を身につけるため勉強したり、経験していきます。うまく循環してさらに高度な頭を使う仕事につけます。そうなると差は開く一方ではないですか？

この大学全入時代、大学受験で受験勉強経験しなかった方は、その後自主的な学習習慣が身につきにくいです。新聞、月に本を１冊読む人は稀です。そこから差が広がっていくと思っています。（べつにそれが悪いわけではないです。収入差はでますが）

男女差の給与格差は今はないと思いますよ。私が知ってる周囲の会社では男女で給与格差、出世格差つけてるところはありません。ただ産休育休とると、同期と比べ休んだ分遅れはでるのは事実でますし、プレイヤーとして２年ブランクができるので、パフォーマンスは当然落ち、評価も下がります。それは男性が育休とっても同じです。また社会全体として、全力でキャリア形成する女性が少ないので平均給与差は出るとはおもいます。

Answer 2

高卒の多くは「頭を使った仕事」ができないからだと思います。
例えば工場のラインなど「マニュアル通りの仕事」は能力ではなく時間を売る仕事です。

工場研修とかすると分かりますが、あの様な単純作業をいくら続けても何の能力も上がりません。
能力が上がらないという事はつまり、給料も変わらないという事です。

Answer 3

学歴社会だから。これが不適切な指標かは置いといて、現状学歴が高いほど収入が高いという仕組みになっています。勿論就職の結果によっては東大卒より明治卒の方が収入が良い何てことはザラに有る訳ですが、一般的には高学歴程高収入となる就職状況になっています。雇う側である企業がそういう方針なわけですね。

Answer 4

専門性がある、大企業の総合職はそもそも応募要件を大卒にしている、やはり学歴が根付いているのが一因だと思います。
男性は力仕事で稼ぐことができるし、全国転勤もＯＫの人が多い、女性は結婚や出産等で一時リタイアしてしまうことが原因ではないかと思います